O Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, como o próprio nome já diz esse programa tem com intuito gerenciar os riscos existentes no empreendimento e nas atividades desenvolvidas por eles, são eles risco físico, químico, biológico, ergonômico e de acidentes
O PGR é composto por duas áreas principais: inventário de riscos e plano de ações. O inventário é onde devem ser arquivadas todas as informações sobre os riscos envolvidos nas atividades da empresa, com detalhes sobre o ambiente de trabalho, os processos e as atividades realizadas. Também precisa mostrar os perigos envolvidos, as fontes desses perigos, os riscos que eles trazem e quem são os trabalhadores afetados.
No PGR também é apresentado a avaliação de riscos e os resultados do monitoramento da exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, além, claro, da avaliação ergonômica. Para finalizar, é preciso detalhar os critérios utilizados para avaliação dos riscos, que serão usados para embasar os planos de ação – que substituirão os antigos cronogramas do PPRA.
O objetivo é bem claro: eliminar, mitigar ou neutralizar os riscos que foram detectados no inventário. Os planos de ação precisam levar em consideração a matriz de risco, outra novidade na NR 1 que estabelece a relação entre a gravidade dos riscos e a frequência dos acidentes e doenças ocupacionais.
Ou seja, o PGR será o documento que contém todas as informações referentes aos perigos e riscos envolvidos nas atividades da empresa. abaixo colocamos um resumo, das etapas do programa:
Evitar os riscos ocupacionais;
Identificar os perigos e possíveis lesões/agravos à saúde;
Avaliar os riscos de acordo com o nível;
Classificar os riscos e determinar as medidas de prevenção;
Implementar as medidas de acordo com a ordem de prioridade estabelecida;
Acompanhar o controle de riscos.
O PGR precisa estar completamente integrado às demais ações e documentos previstos na legislação de Segurança e Saúde do Trabalho. Só assim será possível ter os resultados esperados.
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